Ein Unternehmen besteht aus Menschen und daher sollte Unternehmensentwicklung auch gleichzeitig Persönlichkeitsentwicklung bedeuten. Im engen Dialog mit Ihnen ermitteln wir – wissenschaftlich gestützt durch entsprechende diagnostische Verfahren – die Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeiter und konzipieren auf dieser Basis maßgeschneiderte Maßnahmen für Ihre Teams und Führungskräfte.
Ob durch Teamentwicklungen, Business Coachings oder passgenaue Führungskräfte-Trainings – wir setzen exakt da an, wo Optimierungsmöglichkeit besteht. Die Erkenntnisse aus den Maßnahmen geben Ihnen und Ihren Mitarbeitern mehr Orientierung, mehr Identifikation, mehr Begeisterung und fördern die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit im Team.
Wenn Unternehmen wirklich erfolgreich sein wollen, dann müssen sie die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter in ihrer Unterschiedlichkeit akzeptieren, verstehen und zu nutzen wissen. Diagnostische Instrumente liefern eine wissenschaftlich fundierte Basis für die Personal- und Organisationsentwicklung eines Unternehmens.
Was Persönlichkeitsanalysen so wertvoll macht: Sie fassen das, was Menschen bis dahin nicht benennen konnten, in allgemeinverständliche Worte. Sie zeigen auf „Wer bin ich? Wer bist du? Wer sind wir?“ Kurz: Persönlichkeitsanalysen unterstützen dabei, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Sie möchten etwas über die Motive, Werte, Verhaltenspräferenzen oder Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Teams erfahren? Dann melden Sie sich unter 0221-66 9999 35 für ein unverbindliches Beratungsgespräch oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info(at)ion-international.de.
